Zielgruppe
Meine Zielgruppe besteht aus Führungskräften in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in Österreich, die den Mehrwert einer professionellen und individuellen Unterstützung im Bereich Change-Management und Leadership erkennen. Ich richte mich gezielt an Entscheidungsträger, die eine proaktive Herangehensweise an Veränderungen in ihrer Organisation suchen und langfristige Führungskompetenzen entwickeln wollen.
Diese Führungskräfte sind offen für neue Ansätze im Bereich Leadership und zeigen die Bereitschaft, in ihre eigene Weiterentwicklung sowie die ihrer Teams zu investieren. Meine Zielgruppe schätzt eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und sucht einen verlässlichen Partner, der ihre individuellen Bedürfnisse und die spezifischen Herausforderungen in der dynamischen Geschäftswelt versteht.
Ich spreche insbesondere Personen an, die eine klare Vision für den langfristigen Erfolg ihres Unternehmens haben und bereit sind, die Flexibilität meines Einzelunternehmens zu nutzen, sei es in der ortsunabhängigen Zusammenarbeit oder in der individuellen Betreuung, um optimale Ergebnisse zu erzielen.