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Was sind die Schlüsselfaktoren für Leadership in kleinen und mittleren Unternehmen, zur erfolgreichen Umsetzung geplanter Veränderungen?
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Welche Auswirkungen haben Führungsstil, Führungsansatz und Leadership Mindset auf Change Prozesse in kleinen und mittleren Unternehmen?
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Worauf müssen Führungskräfte in kleinen und mittleren Unternehmen bei der Umsetzung bzw. Adaptierung von Changemodellen besonders achten?
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